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news10月23日，中國能建召開改革深化提升行動攻堅專題會，堅持問題導向，聚焦補短板、強弱項部署高質(zhì)量完成改革深化提升行動攻堅工作。公司黨委常委、副總經(jīng)理李新生出席會議并講話。
會議聽取了關于公司改革深化提升行動總體進展情況和高質(zhì)量完成改革攻堅“一方案、三清單”工作安排?？偛?個部門、8個單位刀刃向內(nèi)、直奔問題、動真碰硬，按照高標準高目標深刻剖析改革攻堅短板弱項的形成原因和表現(xiàn)形式，針對性提出改進提升的目標和措施。
會議要求，各部門、各單位在抓好改革任務全面按期對賬銷號基礎上，從五個方面發(fā)力攻堅：一要抓“重點”，聚焦重點問題清單、工作臺賬重點任務及制約高質(zhì)量發(fā)展的共性突出問題，對標對表攻堅提升；二要抓“精準”，緊盯功能使命性、體制機制性任務的不同重點精準施策，針對布局結構優(yōu)化、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代化治理、新型經(jīng)營責任制等改革重點難點任務靶向施治、持續(xù)提升；三要抓“穿透”，構建上下貫通、左右聯(lián)動、責任壓實的工作格局，強化總部高位推動、企業(yè)主動擔當和“科改”“雙百”企業(yè)示范引領，著力解決改革“層級溫差”和“中梗阻”；四要抓“賦能”，做好數(shù)字智慧賦能、共享互鑒賦能、宣傳鼓動賦能，加速改革先進經(jīng)驗復制和優(yōu)秀成果推廣，營造濃厚改革氛圍；五要抓“督導”，強化榜樣激勵、考核評價與監(jiān)督檢查，促進提升改革實績實效。會議強調(diào)，務必以“倒計時”的緊迫感、“釘釘子”的責任感，攻堅重點難點、補強短板弱項，切實把改革深化提升行動“做出高實效、形成強聲勢、考出好成績”。
公司以現(xiàn)場+視頻會議形式召開?？偛扛鞑块T、事業(yè)部負責人、部分所屬企業(yè)負責人以及有關人員在主、分會場參加會議。